首页>> 招兵买马  
招兵买马

人才理念:

知识产权出版社信奉唯才是用,坚持用人所长、人尽其才、人尽其用的方针, 致力于提拔和培养德才兼备的栋梁之才, 把人才视为企业生存与发展的第一资源。

我们信任每一位员工,珍惜每一个人才,相信任何员工都拥有可供挖掘的潜力。 我们时刻关注员工的成长,为员工提供有针对性的培训和施展才华的空间,不断激发员工的潜力, 在企业不断发展的同时,实现员工的共同发展。 我们注重对年轻员工的培养和锻炼, 在实际工作中培养员工的创新精神、团队意识和责任感。

人才是知识产权出版社的最大财富。 以人为本,是知识产权出版社一贯坚持的人才理念。 我们的目标是:让每一位员工更加优秀!

招聘岗位:

岗位1:社区运营专员(2名)
工作职责:
1.负责社区活动策划、话题引导、内容经营、功能规划、增强用户互动,推动社区良性发展,提升社区整体人气;
2.建立有效的用户激励制度和成长体系,促进用户为社区做出贡献,组织引导用户产出内容;
3.负责管理社区用户交流秩序,处理社区事件、用户意见反馈,维护社区用户关系;能够跟用户关系融洽,对待用户有较强的耐心和爱心,有较强的沟通能力;
4.擅长数据分析、挖掘和把握用户各层次需求,不断改善产品和用户体验;善于收集分析运营数据,反馈改进社区产品,推动产品功能优化,提升用户口碑;
5.与其他部门深度协作,及时响应业务部门发起的运营需求,完成用户体验反馈、需求分析、专题及活动策划等工作,为公司整体运营提供用户基础。

任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.1~3年相关工作经验;
3.资深网虫,熟悉互联网社区文化;
4.文字功底扎实,有写作基础及文案策划能力;
5.敏锐的活动策划、执行能力与较强的组织能力;
6.熟悉论坛、微博、微信、QQ等各类社区产品,具有良好的用户体验感知能力;
7.懂得如何带动社区人气和组织管理虚拟团队。

岗位2:网页/平面设计(1名)
工作职责:
1.负责公司网站的设计、改版、更新;
2.负责公司网站的界面进行设计、美化等工作;
3.对公司的宣传产品进行平面美工设计;
4.负责网站平台系统内的广告和专题的设计;
5.负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计;
6.其他与美术设计相关的工作。

任职要求:
1.美术、平面设计相关专业;
2.三年以上网页设计及平面设计工作经验;
3.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4.熟练掌握基本的平面设计软件,有良好的创意设计能力,对图片视觉效果有较好认识;
5.精通Photoshop、Liiustrator、CorelDraw、DreamWeaver、Fireworks、Flash等相关页面设计、图形设计软件;
6.提供作品参考者优先,工作认真负责,善于沟通与团队协作,有上进心和很强的学习能力;
7.熟悉HTML/CSS,熟练掌握Table+CSS和DIV+CSS页面布局优先。

岗位3:前端开发(1名)
工作职责:
1.负责网页前端界面开发,实现产品界面和功能;
2.与UI设计人员、后端开发人员等配合,高质量完成Web前端开发工作。

任职要求:
1.精通JavaScript、CSS,能用JavaScript撰写源生代码;
2.相关工作经验3年以上;
3.熟练CSS代码优化,理解页面回流、重绘;熟练使用HTML5、CSS3,能够快速完成移动页面布局及代码兼容;
4.代码书写精炼易懂,良好的命名规范;
5.上进心强,良好的团队合作精神。

岗位4:SEO主管(1名)
工作职责:
1.负责制定网络推广策略,并执行推广计划,对目标任务进行分解、协调、监督并跟进目标任务的实施;
2.负责网站SEO优化, 提出全站的SEO策略和实施计划,推动和监督计划实施提出相关优化方案;
3.其他和网络推广有关的工作。

任职要求:
1.精通SEO,有过网站优化推广经验至少3年,有成功案例。
2.熟悉软文营销、微博营销、论坛推广、社区推广、站内优化、站外优化;
3.较深了解HTML、XHTML、CSS、JavaScript基本原理并能够手编HTML、XHTML及CSS代码,JavaScript等;
4.良好的交流沟通能力和团队协作意识,有良好的服务意识和判断能力,思路清晰,办事果断,承受工作压力。

岗位5:网络推广专员(1名)
工作职责:
1.根据SEO主管布置的关键词做外链和站内关键词优化。
2.负责网站外链资源的扩充和维护。
3.负责外链添加和关键词排名监控。
4.负责站内资讯软文更新
5.负责知道、论坛、博客等外部资源的发布。

任职要求:
1.应届毕业生优先;
2.热爱互联网,志愿从事SEO行业;
3.有SEO基础知识,熟悉外链工作相关内容;
4.具备极强的团队合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。
5.拥有较强的学习能力、沟通能力。

岗位6:产品专员(偏网站编辑方向)(1名)
工作职责:
1.具有较强的调研分析能力与综合材料撰写能力;
2.负责“来出书”产品文案撰写;进行文字内容策划、编辑、上传工作;
3.协助产品经理完成专题活动策划,与相关部门合作制定并实施推广方案;

任职要求:
1.本科以上学历,相关工作2年以上经验;
2.熟悉网络推广方式,具有一定的网络推广经验;
3.较强的网站专题策划和信息采编能力;能制作优秀的标题和摘要。
4.优秀的文字功底,且有一定的语言表达和沟通能力;
5.经常使用微博、豆瓣、微信等传播工具;
6.良好的职业道德和敬业精神。

岗位7:产品专员(偏运营方向)(1名)
工作职责:
1.负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析;
2.提出网站的持续建设与优化方案建议,并就既定方案提出具体开发需求;
3.监控网站的运营状况,监测网站用户量并扩大用户群体,为网站平台运营模式提出方案建议;
4.协助产品经理收集、统计与分析产品运营数据;
5.协助产品经理完成产品需求分析及产品策划。

职位要求:
1.本科及以上学历。计算机以及电子商务、管理专业背景;
2.具备2~3年或以上网站运营或电子商务类工作经验;
3.具备创造性思维能力;
4.具备优秀的的组织策划能力和执行能力;
5.具备强烈的工作责任心、良好的职业道德和敬业精神。

岗位8:策划编辑(偏传统内容方向)(15人)
岗位职责:
1.担任责任编辑,负责图书各阶段、各环节间的沟通协调工作。
2.负责书稿编审工作,解决图书编、审、校环节中出现的专业问题。
3.负责书稿、编校文档的管理工作。
4.作为责任编辑,完成图书出版涉及的其他编务工作。
5.有出版中级以上职称者优先。

任职条件:
1.本科或以上学历。
2.拥有三年以上图书出版相关工作经验。
3.拥有丰富编、审、校经验,熟悉图书出版流程。
4.工作细致、有条理,具备良好的协调能力、沟通能力。
5.能够承受压力,富有团队意识和合作精神。

岗位9:数字编辑(5人)
岗位职责:
负责起草数字产品、数字出版项目策划方案,负责电子书、数据库、APP等数字产品的整体设计,负责产品质量的控制及运营数字产品,具体包括:
1.分析行业产品动态,研究竞争对手产品发展策略,并制定产品发展规划。
2.组织设计、制作、开发和测试等资源,保证产品进度和质量。
3.分析产品流量数据,研究用户使用行为,并制定优化方案,对优化效果负责。
4.与各部门紧密配合,支持有关产品的策划和需求分析工作;引导设计师完成产品的界面设计,协调开发人员进行开发工作,协调及推动产品的开发进度,把控项目质量。
5.运营数字产品。

任职条件:
1.本科及以上学历,3年以上数字产品设计工作经验。
2.积极、主动、敬业,关注细节,具有良好的沟通能力以及丰富的想象力。
3.热爱阅读,有出色的表达、文档写作和产品原型表现能力;
4.熟悉数字产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。

岗位10:互联网出版编辑( 3名)
工作职责:
1.负责网络出版产品的策划;
2.负责修改、校对电子书及互联网出版物文本的内容及格式;
3.承担社科类纯电子书的策划、组稿;
4.建立和扩展优秀作者队伍,梳理电子书版权,及时与作者沟通。

任职要求:
1.喜欢阅读书籍;
2.熟练能熟练操作office办公软件(主要是excle、word)。
3.工作认真、踏实、有耐心,对工作负责,学习能力强;善于交流、沟通;
4.积极乐观,有强烈的工作责任心和团队精神,能承受较强的工作压力;
5.本科以上学历,中文、新闻、历史、汉语言文学等专业;
6.擅长文字写作,有较深的文字功底
7.有过电子图书行业数据文本加工、或传统图书出版编辑等相关工作经验者优先。

岗位11:营销主管(1名)
岗位职责:
负责来出书平台及出版图书的线下推广活动。

任职条件:
1.本科以上学历;
2.具有出版业内项目或图书营销经验。

岗位12:印务主管(1名)
岗位职责:
负责来出书出版的图书跟印制部门(社内出版部、数字印刷中心)的对接。

任职条件:
1.热心投身出版事业;
2.责任心强,工作主动积极性高,具有良好的团队合作精神;具有较强的沟通能力;
3.有3年以上出版、印制相关工作经验,熟悉印刷流程,可独立下单排产;
4.创造力强,注重效率,善于独立分析和解决问题

岗位13:客服专员(1名)
岗位职责:
1.通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2.回复电话咨询和网络咨询;
3.接受电话订单和网络订单,处理订单;
4.回访和维护客户,服务订单;
5.记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。
6.售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
7.售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;
8.售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;

岗位要求:
1.有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
2.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
4.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
5.有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;
6.电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。

岗位14:JAVA软件工程师
岗位职责:
负责系统模块的设计、编码、测试及相关文档编写工作。
岗位要求:
1.计算机、软件工程等相关专业,大学二本及以上;
2.精通JAVA语言;
3.熟悉Hibernate、Struts2,spring 等开源框架;
4.熟练使用Tomcat、Websphere、WebLogic等;
5.深刻理解MVC三层架构的含义
6.思维敏捷、忠诚,具有较强的沟通能力和团队合作能力;
7.熟悉Mysql,Oracle等常用数据库,有SAAS开发经验者优先。

岗位15:PHP软件工程师
岗位职责:
1.完成公司定制化项目和产品的相关设计与编码任务;
2.设定项目程序架构,对系统进行架构和性能优化;
3.及时处理突发的技术问题,并在需要时协调相关人员迅速处理所发生的问题;
4.通过尽可能多的途径,发现程序中所存在的问题,并制定优化方案;
5.对现有的开发框架进行优化升级和二次开发。
岗位要求:
1.二本及以上学历,计算机、通信相关专业;
2.一年以上Web开发经验,精通PHP编程,熟悉主流PHP开发框架,如:Zend Framework等;
3.熟悉MySQL、Mongodb、Redis数据库的开发、配置、维护、性能优化;
4.对B/S系统有深刻了解,理解Web标准和W3C相关互联网技术规范,熟悉HMTL、XHTML、CSS;
5.对javascript程序和跨浏览器兼容有深刻了解;
6.对交互体验、可用性、用户体验有一定程度的理解;
7.熟悉各种Web缓存技术,熟悉大型网站构架和性能优化;
8.逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,工作积极主动、严谨负责;
9.有大型门户网站、社区网站系统的开发经验者优先。

岗位16:新媒体运营编辑
职位描述:
1.负责公司微信公众号、服务号、微博等新媒体平台的内容管理和运营;
2.负责公司新媒体内容制作、后台排版;
3.对公司新出版的图书善于编辑宣传、营销。
4.管理公司微信、qq等在线书友会群,策划群活动、引导用户讨论,提升活跃度;
任职要求:
1.熟悉微信、微博等新媒体的运营;
2.有想法,不怕你脑动大开;
3.文笔佳,熟悉网络媒体的写作手法;
4.了解图书出版行业,发自内心热爱阅读、愿意为读书人服务;
5.知识面宽广,什么流行的总是很快就知道;
6.就要你爱玩手机,达人最好玩转各种新媒体!微信订阅号、qq群一大把;

联系人:朱楠楠
联系电话:010-82000860-8029
邮箱:zhunannan@cnipr.com